Процессно-ориентированное управление: наем персонала в стоматологическую медицинскую организацию

Авторы:

Касумова Марина Константиновна, Мчедлидзе Тамаз Шалвович, Ступин Максим Геннадьевич, Шпилев Дмитрий Игоревич, Янченко Валентин Михайлович

Научно-практический журнал Институт Стоматологии №4 (69), ноябрь 2015

стр. 10-13

Стоимость:

Бесплатно

(в формате

PDF)

Скачать

Аннотация

В статье, в рамках развития темы “Управление эффективностью персонала”, рассматривается процессный подход к найму персонала, который является одним из важнейших компонентов-процессов, определяющих формирование высокого уровня компетенций в системе управления стоматологической медицинской организацией. Процессный подход позволяет четко выделить и регламентировать этапы процесса, а также установить для них и самого процесса показатели результативности и эффективности, что обеспечивает целевое управление данной функциональной областью медицинской организации.

Аннотация (англ)

In the context of “Management of personnel efficiency” the article considers a process approach to hiring the personnel, which is one of the component-processes in determining a high-level competence within the system of a dental medical organization management. The process approach allows for emphasize and regulate the process stages, as well as establish the effectiveness indices for them and for the process as a whole, which provides a target management of this functional area of a medical organization.

Ключевые Слова

персонал, эффективность, стоматологическая медицинская организация, наем, отбор, адаптация персонала

Ключевые Слова (англ)

Personnel, efficiency, dental medical organization, hiring the personnel, selection, adaptation of personnel

Список литературы

1. М.К.Касумова, М.Г.Ступин, Д.И.Шпилев, В.М.Янченко. Управление эффективностью персонала медицинской организации //Институт Стоматологии. - 2015. - №1(66). - С. 8.

2. Семь нот менеджмента / под ред. Бочкарева А., Кондратьева В., Красновой В., Матвеевой А. и др. 6-е издание. - М., 2007.