Кадровая политика в медицинской стоматологической фирме с негосударственной формой собственности является одним из важнейших направлений деятельности ее руководства. В этой работе есть много общего с медицинскими государственными учреждениями, однако имеются и ярко выраженные отличительные черты. В целях изучения основных направлений и особенностей кадровой политики в негосударственном стоматологическом учреждении нами была проанализирована работа в одной из крупнейших стоматологических фирм России - в центре "Меди"
Другие статьи из раздела «Маркетинг, образование и организация в стоматологии»